• 

  面试方式大不同

  面试采取结构化、情景模拟等方式，通过抽题备课、试讲、答辩等环节进行。 考生按照有关规定随机抽取备课题目，备课时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现， 进行综合性评分。
• 

  面试内容多而优

  面试总分100，考生成绩为各项得分总和
• 

  面试流程繁而严

  备考3环节

  面试3环节

  候考→抽题→备考

  结构化面试→试讲→答辩

• 
  自有教师师资团队，多年教学经验
• 
  长期从事教师资格面试考试培训研究，
• 
  以多种方式帮助考生答疑解惑。